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吉林森工集团任用干部严重腐败

来源:网络整理 时间:2015-03-05 10:13 点击:次 字体设置:
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  • 吉林森工集团任用干部严重腐败

    吉林森工集团董事长、党委书记柏广新今年三月既将离休。离职前,他不顾组织程序,疯狂卖官。去年他先后操纵三批大量提拔干部。副处级三十万,副总(副厅式相拟待遇)八十万到一百万。他还将身边秘书,办公室人员纷纷提拔,把原有一个部门分成若干,安排干部,至使集团干部严重超标。金桥地板厂每年靠银行贷款度日,副局级干部就达35人。郝奇原是红石林业局病退人员,这次被提为金桥地板销售部部长(副处级),上行下效;局长、书记都是一个人,在任用干部。经营政策上都是一个人说了算,特别是在用干部上存在严重的腐败现象。
    一、所属各局、公司干部指数都严重超编,一个两三千人的企业副局级干部就达20多人。局长公司负责人买官卖官、搞平衡关系,没原则的安排干部。白石山林业局资源处职工只有一百多人,副处级干部达到13人。松江河、红石林业局、泉阳林业局机关都是副处级以上干部,各科室基本无科员。
    二、在任用干部时,不按组织程序,有的不是后备干部直接任用,有的带病提拔。局长,老总的小车司机,都被提拔局办、厂办主任,有的还通过运作当上了副局长。
    三、为了多提拨干部,下属企业违犯国家用工条例,将50岁(女)52岁(男)中层干部一律回家供养,待遇不变,浪费了企业大量资源,再提拔超编的年轻干部已达到买官卖官,协调所谓的关系。









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